Servicios de Inge-Hunter SpA

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Reclutamiento, búsqueda y selección de profesionales con especialidad. Determinación del sistema de compensación y estructura de renta.

La evaluación de los postulantes será realizada por profesionales con la experiencia suficiente y adecuada para determinar el real aporte a la empresa.  Los postulantes seleccionados serán sometidos a evaluaciones psicolaborales.

Somos Ingenieros buscando Ingenieros.

Entregamos el servicio de evaluación de capacidades y competencias, mediante entrevistas psicolaborales, a profesionales determinados por las propias compañías.

Dependiendo de las competencias, los postulantes son enfrentados a test de evaluación.

Es un servicio ágil y de fácil coordinación. 

Puede ser realizado en la empresa como en nuestras oficinas.

Se entrega informe en 48 horas.

Los postulantes son evaluados en materias específicas del negocio, requeridas y definidas previamente por la empresa. Por ejemplo, temas de estrategia y modelos de negocios, marketing, comercial y ventas, manejo de equipos de trabajo, EEFF, finanzas, contabilidad, administración, recursos humanos, cadena de valor, logística, entre otros. 

El servicio incluye la sugerencia de los conocimientos necesarios a potenciar.

Servicio que guía y acompaña al nuevo trabajador,  desde su primer día de trabajo. 

Se determinan las condiciones de ingreso, el seguimiento del cumplimiento de las actividades claves, la coordinación de la capacitación requerida al inicio, la evaluación del logro esperado en el primer mes.

El servicio incluye 4 sesiones de coaching en la empresa.

Programa de 7 sesiones en 4 semanas.

Se realiza acompañamiento y entrenamiento en las técnicas de búsqueda eficiente de trabajo. 

El programa considera una mirada hacia el interior de la persona y un calce hacia las opciones y oportunidades disponibles, a visualizar y detectar las brechas estratégicas.

Incluye evaluación Psicolaboral, entrevista con consultor de Hunting, entrenamiento en técnicas de negociación y cierre.

Utilizado como programa de desvinculación.

Programas y sesiones de coaching  de negocios para ejecutivos y profesionales.

Programas de Mentoring, para  fortalecer la capacidad de Management.

Sesiones de coaching de vida.

Programas de desarrollo de habilidades y fortalecimiento de la capacidad de liderazgo y de mejora de desempeño.

Se adapta a las competencias indicadas por las compañías y acordada con los participantes.

Incluye sesiones de avance entre las partes.

Es un taller donde se aprende y practica la metodología del CPS, que ayuda a resolver problemas complejos con creatividad. 

Distinguir síntomas de causas, prospectar hipótesis, generar opciones, métodos de evaluación.

Se trabaja con problemas propios de la organización y se resuelven.

Taller donde se aprende y practican, modelos y metodologías para desarrollar la innovación, la creatividad y el emprendimiento. 

Descubrir y potenciar habilidades de pensamiento creativo, apertura a la novedad, determinación de oportunidades, desarrollo del pensamiento lateral.

Taller práctico donde se estudian y ejercitan modelos actuales para mejorar la habilidad de negociación y de resolución de conflictos. 

Se aprende trabajando y negociando.