Metodología de la búsqueda
Nuestra metodología
La aplicación rigurosa de nuestra metodología nos asegura finalizar los procesos en forma ágil y con una alta excelencia y grado de satisfacción de los clientes.
La mezcla de nuestra experiencia en management, con la permanente actualización que aporta el enseñar, la Academia Universitaria, nos permite modelar de forma adecuada los procesos, entregar dedicación y profundidad, hacer las cosas bien y con fundamento. El resultado es un mejor talento y mayor valor para la organización y la persona.
1 Aceptación
Definición del Perfil del cargo.
Levantamiento de las competencias requeridas.
2 Búsqueda/prospección
Activación de la búsqueda.
Investigación de mercado.
3 Inge-Hunter
Entrevistas específicas y aplicación de test de conocimientos.
Selección de los candidatos, comprobar sus referencias.
Evaluación psicológica y de competencias.
Presentación candidatos al cliente.
4 Cliente
Entrevistas por parte del cliente.
Definición del postulante, su renta, incentivos, brechas.
Emisión de carta oferta, cierre proceso con el postulante.
5 Inducción
Plan de Inducción a la empresa. (**)
Periodo de garantía del proceso.
Seguimiento al Candidato, evaluación de brechas.
(**) Servicio adicional.